Не целевое использование Интернета на рабочем месте может привести к увольнению с работы.
Об этом свидетельствуют данные проведенного недавно в Великобритании исследования, согласно которому 1/4 всех увольнений произошла именно по вышеназванной причине.
А что удивительно - еще больше из них посещали со своего рабочего места так называемые «адалт» сайты.
Чаша терпения руководителей в большинстве случае переполнялась именно этим.
Но противостоять ненадлежащему использованию Интернет-ресурсов на работе вполне реально.
Для этого руководители компаний прибегают к установке специального программного обеспечения, которое блокирует доступ персонала компании к ресурсам определённого содержания.
Подобного рода программы интересуют все больше и больше компаний, желающих заниматься их разработкой.
В интервью журналу Scientist Френк Глем, менеджер Фонда по Контролю за Интернетом в Англии утверждает, что английские компании в последнее время начали все чаще устанавливать программы, блокирующие доступ к определенным ресурсам Интернета.
Количество компаний, установивших у себя программы-фильтры, увеличилось в последние годы почти в три раза и составляет уже 48 %.
Однако существует весьма серьезная проблема. «Нет обобщенной программы или политики блокировки информации», - заявил, Yaman Akdeniz (Яман Акдениз), являющийся директором компании CyberRights,
— «Да и идеальных фильтров не бывает. Вместо установки блокирующих программ более действенным средством являются внутрифирменные изменения. Я имею ввиду усовершенствование принципов управления персоналом компании».
